读成考，要不要告诉同事和领导 - 天天团报网,广东中专技校网

打定主意读成考之后，很多人又卡在一个新问题上：单位里这事，到底说不说？跟领导讲了，怕被觉得"心思不在工作上"；跟同事说了，又怕考不过丢人，还招闲话。藏着掖着吧，周末要上课、晚上要复习，时间上又瞒不住。左右为难。

这个问题没有标准答案，但有判断的思路。这篇文章把说与不说各自的理由、分别适合什么情况、怎么说才妥当，一层层捋清楚。

先把心态放平：这不是什么需要大张旗鼓宣布的事，也不是什么必须藏着掖着的秘密。它就是一个你个人的时间安排，跟你报了个健身班、考了个驾照，性质差不多。想通这一层，说不说的纠结就小了一半。

不告诉的人，图的是什么

先看看选择"不说"的人，心里都在打什么算盘。

先说图清净那类。单位里什么事只要传开，七嘴八舌就来了：有人劝你"这个证没用"，有人笑你"都这把年纪还考"，还有人等着看你考不过的热闹。与其应付这些声音，不如闷头把书读完，拿证那天自然堵上所有人的嘴。

再说保护自己那类。领导知道你在读书，心里难免犯嘀咕：这人是不是准备骑驴找马？周末要上课，排班会不会受影响？把本来能干的活给了别人，就得不偿失。还有的人纯粹怕失败——万一没考上，当初大张旗鼓说过的话，回头全成了笑话。先不说，考不上也没人知道，退路更体面。

这几种顾虑都很实在，不是小心眼。办公室里的信息环境，谁待谁知道。你把这些顾虑一条条摆出来，其实就已经想清楚了大半。剩下的，就是看你愿意为这些顾虑牺牲多少，又愿意为说出口换来多少。这道选择题，没有标准答案，只有最适合你的那个答案。想清楚这一点，读书的日子才能安心过下去。

藏着掖着还有个现实原因：周末要上课，时间上总得有个说法。不少人对付这种情况的办法是"打太极"——周末出去就说有事、说陪家人，具体什么事不细说。短期还行，时间长了难免露馅，万一哪天领导临时安排周末加班，你左右为难，反而更尴尬。所以"不说"也得有个说词，不能一味地躲。

告诉的人，又得到了什么

反过来，看看选择"说"的人，实际收获了什么。

最直接的好处是排班和时间上的通融。你跟领导说明周末要上课、考前需要请假复习，通情达理的领导心里有数，排班时会尽量照顾，不会临时把活压到你周末头上。藏着不说，反而到时候临时请假，领导觉得你事多。

再往深里说，主动说还有一层加分。领导眼里，一个愿意利用业余时间提升自己的员工，多半是上进、有长性的，不会是坏事。等以后单位评职称、有进修名额、或者内部竞聘时，领导第一个想到的就是你——因为他知道你一直在往前走。还有同事层面，知道你在读书，聚会、凑局就少叫你，省得你一次次找借口推。

当然，这些好处有个前提：你所在的单位氛围是正向的。如果你的领导本身就见不得员工有别的心思，那前面说的这些好处，一样都落不到你头上。

告诉的人里，还有一种意外收获：遇到同类了。单位里可能也有悄悄读书的同事，你一提，人家眼睛一亮——原来你也在考。两个在职读书的人凑在一起，互相倒倒苦水、分享个资料，复习路上就不那么孤单了。这种同路人，藏着掖着是碰不到的。

哪些情况下，建议主动说

说还是不说，先对照自己的处境，有几种情况明显该说。

第一，单位有明文的学历晋升通道。比如晋升文件里写了大专、本科是硬条件，评职称有时间表——这种情况下主动跟领导提一句"我正在补这个学历"，等于把你纳入了他培养和提拔的视野，何乐而不说。

第二，你确实需要占用固定的业余时间。周末上课、考前集中复习，时间上绕不开单位的排班或者加班安排。与其每次临时请假、打肿脸充胖子，不如一开始就把情况讲明，光明正大。

第三，你读完之后打算在本单位用这张证——评职称、转岗、竞聘，哪一样都需要领导和人事部门知道你有这张证。既然早晚要说，不如早说。

还有一种情况容易被忽略：你的岗位本身对学历有隐性要求。比如公司在评先进、派外出学习名额的时候，会下意识考虑学历达标的人。你主动说一声，等于把自己放进了候选名单。很多时候不是领导偏心，是他根本想不起来你——你不说，他怎么知道你读书去了？

哪些情况下，没必要声张

也有几种情况，不说反而更妥当。

比如你读完成考的打算根本不在本单位——就是想拿证之后跳槽走人。这种情况提前声张等于打草惊蛇，读完悄悄递简历就是了，没必要让现在的领导提前防着你。

再比如，你的单位氛围确实微妙。领导心眼小，见不得员工"分心"；同事爱起哄，什么事都能被编成段子。这种环境里，读书是你自己的事，默默读完、低调拿证就好，没必要主动去当话题人物。

还有一类：你只是先报个名、试一试，还没定下要读到底。这种事说早了，万一中途没坚持下来，还得回头解释一通。不如等真正进入状态、稳定读下去了，再视情况说。

不声张的时候，时间安排上要更注意分寸。周末上课别搞得鬼鬼祟祟，工作日晚上复习也别在办公室当众摊开课本。把读书这件事和工作时间切割干净——上班专心干活，下班安心读书，两边都不耽误。这样就算有人问起，你站得也直：工作我没落下，读书是我自己的时间。

怎么说，才说得妥当

真决定说了，怎么说也有讲究。

对领导，态度是"轻描淡写、强调不影响工作"。不用长篇大论表决心，找个合适的机会顺嘴提一句："报了个学历提升的课程，周末去上上，工作上的事您放心，耽误不了。"领导要的就是你这句话——工作不受影响，你提升自己是好事。

对同事，原则是"不主动宣传，被问起不否认"。没必要逢人就说，也不必遮掩得鬼鬼祟祟。有人问"周末老见不着你"，坦然答一句"去上个课"就够了，多说多错。

还要防一种情况：说出去之后，有人开玩笑式地泼冷水。"读那玩意儿有啥用？""我们单位那谁读了也没见涨工资。"这种话听一乐呵就行，别往心里去，更别争论。你自己的路，不需要说服每一个旁观者。嘴上应一句"图个安心"，把话题揭过去，是最省事的处理。

最后划一条边界：读书是你自己的事，不用向任何人汇报进度。考完了、考过了，那是你的事；没考过，也轮不到别人议论。把"说不说"的目的想清楚——你是为了工作更顺才说，不是为了征求别人同意才说。

这么捋一遍就清楚了：说与不说，标准不在"别人怎么看"，而在"对你的工作有没有实际影响、实际好处"。有晋升通道、需要调时间、打算在本单位用证的，大大方方说；打算读完就走、单位氛围又不对的，悄悄读。两种做法都不丢人，丢人的是纠结半天、书也没读成。

最后补一句最实在的：不管你最后说不说，读书这件事本身不需要任何人批准。别因为拿不定"说不说"，就把报名复习的事一拖再拖。顺序应该是先决定读不读、再决定怎么说——别把两件事的主次搞反了。

真要拿不定主意，还有个折中办法：跟关系最近的一两个同事透个底，其他人不主动提。这样既不孤单，又不至于弄得人尽皆知。办公室里的信息传播，往往就是从一两个人开始的，控制好这个范围，分寸感就有了。

等到真的拿证了，再考虑要不要正式宣布。那时候说不说，主动权完全在你手里——证已经到手，说了是锦上添花，不说也无人问责。把节奏握在自己手里，比被别人的好奇心牵着走强得多。

这里要补一句容易被忽略的细节：跟领导开口的时机也有讲究。最好别在年初定目标、年中赶项目这种敏感节点提，挑一个相对松的档口，比如刚忙完一个大活动、公司气氛缓和的时候，随口带一句就行。话说得越轻，对方越不容易上纲上线；说得越郑重其事，越像在"申请特权"。分寸全在语气里。

举个真实的例子：小张在杭州一家公司做行政，悄悄读了两年半，谁也没告诉。拿证那年正好单位内部竞聘，他自己报了名。面试那天领导才知道他有了本科证，当场夸了一句"平时看不出你还挺上进"。后来竞聘成了，小张跟同事说起来，大家才恍然。你看，事做成了再说，分量和你之前张牙舞爪地说，完全是两码事。

当然，小张的做法也不是唯一正确答案。如果他当初需要领导排班照顾，早说反而是更顺的选择。关键还是那句：你的处境，决定你的做法。没有万能答案，只有适合你的那个。想清楚自己最在意什么，再决定说不说。把这个问题想透了，读书的日子才能安心过下去。毕竟，读书这件事，最不该被办公室里的流言蜚语拖慢脚步。把书读好，比把话说圆更重要。