惠州市技师学院创建于1979年，是惠州市直唯一一所公办技师学院，是国家级高技能人才培训基地、国家级重点技工院校、国家中等职业教育改革发展示范学校、广东省高技能人才实训基地、广东省第二批10所高水平技师学院创建单位之一。

学院座落在珠三角东岸巍峨的象头山下，美丽的东江之滨，静谧的小金河畔，占地面积600亩，建筑面积24.36万平方米。

学院设置马克思主义学院、制造工程系、电子工程系、汽车工程系、信息工程系、财经商贸系和基础教育部等7个系部，开设智能制造、人工智能、电子技术、数字与创意、智能与新能源汽车、现代商贸流通等新兴紧缺专业，培养技师、预备技师、高级工3个层次31个专业方向，在校生规模超1万人，每年职业技能培训和等级认定超1万人，年均承接各类考试服务10万人次。

学院建设有电子技术应用、智能制造、人工智能、云计算、数智商贸、南粤家政等技能工坊，校内各类实训场所近百个，拥有各类高精尖的教学实训设施设备和生产性设备价值逾1.2亿元。

学院以培养高技能人才为己任，以“高端引领、省级示范、国内领先”为办学目标，以“技师摇篮、工匠高地”为办学定位。

现有教职工420余人，国家级技能大师工作室主持人1人，全国技术能手9人，南粤技术能手1人，东江学者1人，广东省技术能手9人，广东省五一劳动奖章获得者1人，南粤优秀教师3人，惠州市技术能手24人，惠州市金牌工人2人。

坚持文化铸魂，培训新时代新工匠。学院以“凤凰起舞”作为“生命力学校”的象征，引用“凤凰文化”理念为学院文化核心，以凤凰五彩寓意仁、义、礼、智、信，坚持立德树人根本任务,坚持育人先育德，成匠先学技的理念，形成以“五德树人、一技成匠”为校训，“明礼诚信、乐教尚学”为校风，“春风化雨、晓声识器”为教风，“行以求知、做以促学”为学风的“一训三风”文化体系，涵养“读书向善，学技立业”的校园风尚，致力于将学生培养成为新时代新工匠。

深化改革创新，创新实践工学一体化技能人才培养模式。以新加坡南洋理工学院“教学工厂”办学模式为蓝本，在校内建设工厂式的教学场馆，实践“学校像工厂、教室像车间、老师像师傅、学生像徒弟”的教学模式。立足粤港澳大湾区，引进TCL、西门子等知名企业合作建设了机械教学工厂、电子电气教学工厂、LED/SMT教学工厂、汽车教学工厂、电子商务教学工厂、网络工程教学工厂、文化创意教学工厂等，大力实施工学一体化工程，包括省级重点专业、入选成为全国技工院校工学一体化第一阶段和第二阶段建设专业、国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发专业，合计18个专业实施“教学工厂”工学一体技能人才培养模式。

坚持立德树人，勇担为党育人、为国育才教育使命。在育人管导工作中，学院紧紧围绕学生的“一天”和“一生”，高度重视学生日常养成教育和人生规划指引，统筹推进课程、科研、实践、文化、网络、心理、管理、服务、资助、组织等十个方面协同育人，构建起“三大三全”（三大：大思政、大文化、大宣传；三全：全员、全程、全方位）的育人体系和管导模式。

学院按照“每月一主题、每周一项目、每天有活动”的方式，主动开展“专题教育月”活动，在广大学生中全面开展“千天向上计划”和“五年向新行动”，积极组织“小目标”活动，广泛开展“青马工程”“灯塔工程”和“扣好人生第一粒扣子”教育实践系列活动，在学生中大力实施“四自”教育（自我管理、自我服务、自我教育、自我提升），积极鼓励学生强化自我养成，树立目标意识，加强人生规划，立志成人成才，促使学生学会做人、学会求知、学会生活、学会审美、学会自控、学会发展。

近三年来，我院学生先后有31人获得国家奖学金、2人获评“技能雏鹰”奖；获得广东省“校园之星”12人、“最具人气校园之星”1人；获评惠州市“新时代好少年”2人、“旭日奖”89人；惠州市禁毒作品大赛获奖4人。近年来，我院还积极鼓励引导学生参军入伍技能报国，先后有200余名学生参军入伍，为实现强军梦想贡献高技能人才力量。

坚持赛教融合，提升育人综合水平。学院坚持“以赛促教、以赛促学、赛教融合”的人才培养机制，以世赛、国赛为龙头，省赛、市赛为引领，校级大赛为常态，形成“赛育互动、赛教融合”良性循环的新局面，大赛资源反哺教育教学基本实现。近年来，学院师生参与省级以上职业技能竞赛获奖240多人次，师生荣获省级以上的荣誉230多人次。师生参赛队伍于2017、2018、2019、2021、2023年蝉联五届荣获全国智能制造大赛一等奖，学院荣膺三届“冠军选手单位”。学院于2023年组织参加了首届广东省技工院校科技发明与创新大赛，参赛的2项作品分别荣获二等奖和优胜奖；2023年7月，学院承办了2023年惠州市第一届制造业职业技能大赛，获得了“惠州市青年岗位能手”9人、“惠州市技术能手”24人、一等奖41个、二等奖31个、三等奖6个。

强化培训认定，不断提升社会服务能力。全面发挥国家级高技能人才培训基地优势和职业技能等级认定评价机构作用，积极开展技师、高级技师等高端技能人才等培训和认定。从2021年3月开始实施认定截至2023年12月，在备案有效期内开展了208次评价工作，认定人数为17651人，获证人数为14896人，其中中级工认定11376人，获证9573人；高级工以上认定6275人，获证5323人，近两年学生参加技能等级认定参考率均达到98%以上。自2021年以来，开展SYB/GYB创业培训4919人次。高质量完成了公务员等外来考试、面试任务，年均服务考生超10万人，社会服务能力不断提升。

增强合作活力，产教融合迈出新路子。加强产教融合、校企合作体制机制探索，从最初的“共建校外实习基地”的1.0版本，到“定单式培养”2.0版本，从“冠名班级、校企双制”的3.0版本，到全面推进实施的“产教融合、八个共同”的4.0版本，再到“8+N”校企合作新模式，增强校企合作活力，产教融合迈出新路子。近年来，学院与TCL王牌电器（惠州）有限公司共建的“TCL王牌产业学院”，与广东三向智能科技股份有限公司共建的“人工智能产教中心”，与风雅颂文化传媒（惠州）有限公司共建的“茶修中心”等，开启了工学一体化人才培养的新模式，成为校企合作的新典范，新标杆。与比亚迪股份有限公司签订了校企合作协议，就共建比亚迪产业学院达成了初步意向，与惠州聚飞光电共建“聚飞教学工厂”，实现了校企“联姻和亲”的紧密合作关系，为“产教融合、校企合作”提供广阔发展力。

开辟招生就业新路径，让每个学生都有人生出彩的机会。面对招生新形势，学院实施平台录取和自主招生的招生政策，坚持“三全招生”理念（全员、全年、全过程），多视角、多维度开展招生宣传活动，分阶段、分类别做好考生报名录取，每年圆满并超额完成招生任务。学院高度重视学生的岗位实习工作，每年举办校园高技能人才推介会，邀请比亚迪、TCL、德赛、华阳、伯恩、艾比森、仝达等300余家电子信息产业、先进制造业、现代服务业等龙头企业参加，提供岗位7000余个，岗位供需比达3.7:1。近三年毕业生人数在2000人左右，就业率达99.11%，留惠率在80%。

面向未来，惠州市技师学院以习近平总书记关于大力发展技工教育、培养技能人才的重要指示批示精神为指引，秉持“五德树人、一技成匠”的校训和“明礼诚信、乐教尚学”的校风，以创建高水平技师学院发展路径，坚持立德树人作为根本任务，持续推动高技能人才培养体系建设、深化产教融合、提升技能竞赛水平，努力实现强校高质量发展。