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      北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化。经过多年发展,逐渐成为中国本土管理咨询公司中最领先、咨询落地实力最强的管理咨询公司。 北京锡恩英才人力资源管理顾问有限公司，是锡恩咨询体系中专注于为中国成长型企业提供战略规化、业务运营管理、营销管理、人力资源管理的专业实施公司，公司基于“专业就是创造客户想要的结果，而非报告”的理念.自成立以来，已经向万科集团、TCL集团、波司登集团、海尔地产、正大集团、大自然地板、维达纸业、中国五矿、中国网通等数十家中国一流企业提供了项目咨询服务，同时也成功为长城汽车、京东商城、网易、俏江南、生活家·巴洛克等上万家优秀企业提供了实战咨询与培训服务。10年来中国20000家成长型企业见证了锡恩的成长，被客户誉为"中国企业战略运营管理咨询首选品牌"

我们的愿景
          中国管理咨询业的持续领跑者

我们的使命
          共建伟大公司-----------致力于中国成长型企业的正规化、国际化、持续化

我们的核心价值观
          商业人格、结果导向、客户价值、开放分享

我们的专业特色
          自锡恩英才公司成立以来，追求为客户赢得实效的热情一直激励着锡恩英才的成长，同时也影响着我们和客户之间的互动。我们对提供给客户的方案负责。我们把自己的利益和客户的联系在一起。只有客户的业绩蒸蒸日上，才是我们的最终目标。 我们遵循科学精神，实事求是，即使有时“忠言逆耳”，我们也会实言相告。我们不使用令人费解的专业术语，以简明的语言与客户沟通。在为客户提供咨询的过程中，可能会有来自各方面因素的影响，锡恩本着“专业就是创造客户想要的结果，而非报告”的原则，我们强调有实战性的建议和方案以及如何使之付诸实施，以客户业绩的提升为终极目标。

我们的业务遍布全国40几个城市，涉及30多个行业，全国客户超过20000家，其中许多企业跻身500强行列。我们与大多数客户建立了长期的合作关系。我们的工作涉及企业战略规划、战略运营管控、营销工业化、人力资源管理、竞争优势和绩效的所有问题。
       例如，我们帮助客户:

◇科学制定战略目标，梳理企业盈利要素，构造战略盈利模式，以获得可持续发展的能力 

◇打造高执行精英团队，建立持续的运营管理机制

◇建立相互协作的高效率组织

◇建立全面战略人力资源体系

◇创建企业营销工业化复制体系，提升营销团队专业化销售能力

◇构造现代企业商业文化模式，提高团队凝聚力

◇帮助企业建立自主地人才培训体系，设计全年管理培训计划

◇建立动态的员工职业生涯发展机制和牵引机制，打企业员工九段成长晋级考核体系

上述举措的共性是规模、范围和影响：这些举措能为企业带来根本性的改变并大幅提升客户的竞争地位。 

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