打开招聘软件，看中一个岗位，往下拉——本科及以上。
手指停在那儿。
你不是能力不够，是连投递按钮都点不下去。

Q：这种岗位多吗？
A：越来越多。尤其是主管级、管理培训生、大公司的职能岗，本科几乎是默认设置。不是歧视专科，是筛简历的人太多，只能先按学历切一刀。

Q：那我现在读，来得及吗？
A：算笔账：今年报名，10月下旬考试，12月录取，读2.5年毕业。也就是说，两年半后的招聘季，你能拿着本科去投。这两年半里你还是要上班、要积累经验，不是空等。

Q：读什么专业？
A：跟着你想去的岗位走，别跟着“好考”走。想做财务选会计学、财务管理；想走行政人事选行政管理、人力资源管理；想做运营选工商管理、市场营销。专业不对口，面试第一句就卡住。

Q：会不会读了也没用？
A：如果你只是想“有个本科”，那用处有限；如果你是拿它去过某一道具体的门槛，那它很值。先想清楚你要过哪道门。

Q：现在开始要做什么？
A：三件事：确认报考层次（专科起点报专升本）、选学校和专业、把身份证和前置学历材料准备好。剩下的交给教学点排。

Q：在职读会不会影响现在的工作？
A：课在线上，考试一年就那么几次，请假成本很低。真正占时间的是最后写论文那一学期，提前跟主管打个招呼就行。

Q：跳槽时简历怎么写这段经历？
A：写在教育背景里，注明在读或已毕业、专业、学校。面试时一句话带过：“边上班边读的，两年半没请过假。”这句话的分量，做过的人都知道。

别让一行小字，替你决定了未来几年的天花板。