解析美容师职业发展规划的四个阶段

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俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后，我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。那么，美容师职业发展的规划都有哪些？

第一阶段，学习积累

学习是最不受限制的，随时随地都可以进行。美容师可以通过认真阅读公司发放的相关资料，了解美容的相关知识，也可以利用一切观摩机会仔细观察资深美容师的手法技巧，并学以致用。

第二阶段：提升业务

每一位美容师工作的重点都是业绩，而业务与业绩直接挂钩。我们都知道，知识的积累不是一瞬间，需要自己反复去温故而知新，从而达到提高业务水平的能力。

第三阶段：快速成长

快速成长的基础是美容师必须有两年的基础积累，在专业知识与技能方面能有所突破，不再是单一的技术人才而是管理人员。美容师需要在这一阶段学习推销技巧和顾客心理分析、美容市场的发展动向和新产品推广应用情况等内容。

第四阶段：综合进修

有了丰富的工作经验，美容师现在切入专职辅导和培养技术人才的阶段，其工作的职能有了明显的转变，同时对知识面的要求提出了更宽更高的标准。需求其进行全方位的美容科学知识的了解，除了不间断的自学、不间断地收集行业资料外，必须有6个月以上的专业进修时间（可分阶段进行），以便对自己最紧缺的薄弱环节进行有针对性的加强训练。

在明白了职业规划的四个阶段后，行动便成了关键的环节。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等方面的措施。对应自己行动计划，美容师可将职业目标进行分解，即分解为短期目标、中期目标和长期目标。由于发展路线不同，对职业发展的要求也不同。因此，在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进。