人才标准不是学历高低，高学历不一定具备高能力，低学历不一定就是低能力，文凭本身不等同于人才标准。

目前国内高等教育普遍强调“通才”教育，重学科、理论，忽视了对学生的技能、技术方面的教育。而职业教育的一个重要优势在于针对性强、对企业的认知程度高，人才培养跟着市场在走，能了解企业需要什么样的人才，进行有针对性的培养。但由于之前人们对人才的认识存在偏见，导致很多技能性人才往往受到学历低的制约，在找工作时也容易碰壁，受制于“学历门”。随着社会和企业的发展，企业在培养人才的时候，也逐渐认识到，单纯的高学历已经不能满足新时代下企业的人才需求，技能＋学历的实用型人才，才是真正在素质教育下培养出来的人才。

随着时代的发展，越来越多的人已清楚地认识到，在就业市场上，技能比起文凭来说，显得越发地重要，因此很多人通过加强自身职业实践技能，实现迅速跨越就业门槛，只有这样，才能在职场中拥有更多选择。

在招聘会现场，经常可以看到本科及本科以上学历的毕业生扎堆的现象，有时甚至出现几十人甚至上百人竞争一个职位。有求职者经常这样开玩笑：“高学历人才是受欢迎，但高学历职业更是受青睐”。

通过对招聘会数据进行抽样分析，可以发现，企业对人才提出了新的要求：企业不仅需要具高学历的人才，更需要高技能性的人才。另外，企业到招聘会现场，绝大部分情况下，要求具有高学历的职位，一般都只是筛选简历，而招聘技能人才的岗位，一是不会出现应聘者扎堆的现象，二是很多技能岗位，招聘企业当场就可以拍板决定录用。

就业市场，技能掌握更重要。

那么，通过怎样的途径才能拥有一身的技能，在就业市场上如鱼得水？职业教育就是一个很好的途径。事实上，现在很多大学生在毕业之后，都会选择到教育培训机构接受技能培训。西点蛋糕面包烘焙培训学校，在深入了解社会和企业对人才需求的基础上，开创新的培养模式，创新培养课程，根据企业、社会、个人所需开展订制式的培养，并坚持理实一体化的教学模式，强调学生的动手和实战经验，保证学生在就业和掌握技能方面都有一个良好的就业保障。

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